教師生存更加嚴格..
當產業界一方面提供同仁深度進修，
確保人力資源素質的提升
一方面將行政庶務工作大量外包
減免企業負擔
執教鞭的教師更不輕鬆了
大專院校保留專任教師缺額
大量招聘契約教師或兼任教師
具有口碑的強勢學校更提出四年更血的概念
掌握教學的趨勢
藉由不斷換血的方式
帶入新的教學觀念
四年期滿不續聘
國小國中方面的師資培育過剩
培育師資走上街頭 爭取工作權
師範學院紛紛轉型為教育大學
師資培育將不再是學校的唯一功能
看來不管在哪個領域 多元專業 才是生存法則
Gogogo！
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